工作職責「We need you」:
1、負責員工關系管理(如入離職辦理、檔案整理、工資核算、在職證明出具等);
2、負責所管轄項目與客戶的日常工作對接與溝通,定期維系客情;
3、針對項目公司人事等規章制度,負麥要善解答員工疑問,協助不斷優化;
4、負麥月度(季度)結算工作以及薪酬核算工作;
5、負責社保、公積金資料名單審核、統計;
6、負責勞動糾紛的處理,如工傷、勞動仲裁等;
7、每月制作員工關系月報表及其他相應報表。
任職要求「We are looking for」:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上人力資源工作經驗,熟悉員工關系,有乙方公司相關工作經驗優先;
3、熟悉相關勞動法律法規,具備較強勞動爭議處理經驗,了解人力資源管理知識;
4、親和力強,具有責任心和事業心,優秀的溝通能力和談判能力,團隊協作能力強;
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入職后,你將享有以下福利待遇:
上班時間:9:00-18:00,午休2小時,周末雙休,入職五險一金;
每月設置全勤獎:年底享有年終獎;
帶薪年假5-10天;
每年免費體檢;
每周三舉行下午茶;每月舉行生日會,當月生日員工享有生日紅包;
享受國家法定節假日、病假、婚假、產假、產檢假、哺乳假、喪假等,且公司給予關懷金;
端午節、中秋節、春節、女神節均派發節日禮品,其他節日也有相應的節日慰問福利;
每年舉行2次全公司國內外或省內外旅游;
不定期舉行員工團隊業余健康活動、每月部門聚餐等。